Lavoro e previdenza
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L´accesso ai dati personali detenuti dal datore di lavoro per essere completo deve comprendere, oltre ai dati detenuti nel fascicolo personale, anche altri dati eventualmente conservati in archivi cartacei o informatizzati dislocati anche in sedi diverse della società datrice. Ne consegue che è incompleto il riscontro offerto dalla datrice resistente, e per tale parte va accolto il ricorso proposto dal lavoratore, ove non risulti inequivocabilmente ed in maniera conclusiva che la stessa non detenga altri dati oltre a quelli già resi accessibili all´interessato.
- Garante 19 giugno 2003 [doc. web n. 1079692]
Ove il dipendente di una società chieda di accedere al complesso di dati personali che lo riguardano riferiti all´intera sua carriera professionale, ai fini di un adeguato riscontro l´azienda deve chiarire se i dati comunicati al lavoratore nel corso del procedimento siano gli unici da essa detenuti o se vi siano ulteriori informazioni conservate in altri archivi cartacei o informatizzati, eventualmente dislocati anche presso altre sedi della società.
- Garante 24 giugno 2003 [doc. web n. 1132725]
Vedi anche
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